内科常勤医師 募集要項

★ 当院に直接ご連絡、お問い合わせいただいた場合には、勤務条件等を優遇させていただきます。
 ☆ 内科疾患の患者様が増えつつあるため,内科常勤医師を増員します
 ☆ ご専門は問いません(消化器内科の場合はERCPを得意とする医師に限ります)
ご専門によっては専門外来なども,ご相談させていただきます

1)業務内容
@ 主な業務 外来,病棟の診療業務  
 ☆ 消化器内科医師の場合は,内視鏡検査あり
 ☆ 循環器内科医師の場合は,心エコー読影&術前術後のコンサルティング業務あり
 ☆ 小児の診察はありません
A 担当外来コマ数 週 半日 3 コマ と 土曜日 半日を月1回程度で診察
 ☆ 土曜日の外来は,午前中のみとなります
B 外来診察患者数
(医師1人あたりの診察人数)
午前(9時00分〜12時30分) → 平均 約 28人
午後(14時00分〜16時30分)→ 平均 約 18人
 ☆ 診察患者数は曜日によって若干ことなります
 ☆ 内科の診察は,午前 3診・午後 2診 で行っています
C 担当入院患者数 月 平均 約 14 名 ( 平均在院日数: 約 14.5 日 )
D 担当内視鏡コマ数 週 1〜2コマ ※ 半日を 1コマとします
 ☆ 午前 上部内視鏡 7〜8例/午後 下部内視鏡 5〜6例 行っています
E 内視鏡症例件数 各種統計 http://www.takagi-hp.or.jp/pdf/toukei_ope_naishikyo.htm
 ☆ 当院は,日本消化器内視鏡学会 指導施設 です
 ☆ 内視鏡指導医在籍
F 内科の診療内容・特徴

現在は,常勤医師6名と 非常勤医師11名体制です。高木病院は,1次・2次 救急病院であり,基本的には内科全般の疾患を診察しています。当院で対応できない症例では,青梅市立総合病院,東京西徳州会病院,災害医療センター,埼玉医科大学病院,東海大学八王子病院等,3次救急病院へ紹介・転送しています。


病院の特性から,広く一般内科疾患を診察していますが,高度な治療を有する場合や専門性の高い疾患では患者様の為にも,3次救急病院への紹介をしています。また夜間・休日の当直がないのも当院の特徴です。これは開院以来,理事長の考え方で,常勤医師は日昼の業務に専念してほしいとの思いがある為です。これにより,私たち常勤医は,当直明けの疲労からくるミスやストレスから解放され,日常診療に専念することができます。


夜間,休日の呼び出しは,基本的に当直の先生(非常勤医師)が対応してくださいますので,特別な場合を除いては殆どありません。また,学会や夏期休暇に関しても,お互いがフォローアップし合っており,比較的自由な雰囲気で取らせていただいています。


私も,いくつかの病院での勤務をしてきましたが,その中で最も働きやすい職場だと感じています。病院スタッフの方々や,理事長に感謝しながら気持ち良く働かせていただいています。


最後に,青梅市が遠方とお感じの先生方へ
青梅市といえば,東京都区内からは遠方であるというイメージをもたれる方が多いと思われますが,都区内から十分に通勤可能な距離です。実際に,都区内(新宿区、千代田区)から通勤している常勤医師もいます。JR中央線の中央特快をうまく利用すれば,当院最寄駅の小作駅までは新宿駅から約1時間です。

院長 南 明宏 (内 科)

2)基本勤務条件
@ 勤務時間 平日→ 8時50分〜17時00分まで
土曜日→ 8時50分 〜 13時30分まで
@ 1週間に1度、早番 または遅番の勤務があります
  早番( 7時30分〜 9時00分まで )
  遅番( 17時00分〜18時30分まで )
  ☆ 早番と遅番勤務については相談とさせていただきます
A 2ヶ月に1回程度 土曜日の遅番があります   
  土曜日の遅番:13時30分〜17時00分まで  
  ☆ 常勤の先生方がローテーションで勤務していただきます
A 休  日 @ 研究日は週に1日あります ( 週 4.5日 勤務)
A 年末年始 12月29日 午後 〜 1月3日 ※ 12月29日は午前中のみ外来を行います
B 有給休暇の支給あり(労働基準法に準じた日数が支給されます)
C 夏期休暇 3日間
  ☆ 夏期休暇,研究日,有給休暇を含めて,約1週間間取得できます
B 法廷福利など @ 社会保険完備、退職金制度有、退職金支給あり (3年以上勤続した場合)
A 社宅(賃貸物件)貸出しあり
入居時にかかる諸費用(敷金・礼金・仲介手数料・火災保険など)は,当院で全額負担致します。ただし入職後 半年以内に自己都合による退職の申し出があった場合,諸費用などの請求を,ご相談させていただく場合があります。
毎月の家賃は,年収に含まれます
B 赴任費用(引越し代)は,当院で負担致します
  (赴任費用の上限は 税込み 20万円までとします)
C 年に1回のみ 学会参加費用を出張扱いとして,病院が負担します
D 当直勤務は原則としてありません
 ☆ 当直医師がいない場合,当直勤務をお願いする場合があります
C 当直勤務について
(オンコールについて)
・当直勤務 オンコールは原則としてありません
 ☆ 当直医師がいない場合には,当直勤務をお願いする場合があります

原則として常勤医師の当直および日勤勤務はなく,オンコールという形もとっておりません。
これは開院以来,当院 理事長の考えで,常勤医師は日昼の診療業務に専念してほしいという方針です。また夜間,休日の呼び出しは,基本的に当直医師(非常勤医師)が対応し,主治医でなければ対応できない場合を除いては,電話連絡も含め多くありません。
D その他 入職後3ヶ月間は,当院規定により試用期間となります。
3)内科のご案内

http://www.takagi-hp.or.jp/html/s_naika.html
4)問い合わせ

業務管理課 島ア 正浩
TEL : 0428-31-5215 ※おかけ間違いにご注意ください
E-mail : shimazaki@takagi-hp.or.jp
★ ご質問等お気軽にお問い合わせ下さい
★ 当院に直接ご連絡、お問い合わせいただいた場合には、
勤務条件等を優遇させていただきます。

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